Чтобы сэкономить электроэнергию, нужно научиться использовать ее возможности предельно аккуратно, либо получать их самостоятельно. Под словом “самостоятельно” вовсе не обязательно понимать использование солнечной батареи, ветряного генератора и чудо навоза. Понятное дело, что внедрение альтернативных источников электричества нашему среднестатистическому человеку не по карману. А вот утеплить помещение без электрообогревателей, поменять лампы накаливания на люминесцентные лампы, чаще вынимать розетку из сети сможет каждый. Поэтому рассмотрим восемь простых, но эффективных способов экономии электроэнергии.

Утепляем дом – избавляемся от радиаторов.

Износ районной отопительной системы, наверное, ощущает каждый второй житель нашей страны. Поэтому обогрев помещения с помощью электрообогревателя или кондиционера не является редкостью. Хорошо если электропотребление отопительного устройства относится к европейскому классу “B” или “A”. Но как быть тем, кто греется с помощью менее качественного зарубежного, советского или самодельного электрического радиатора? Ответ прост: нужно установить пластиковые окна и входные двери, провести герметизацию межпанельных швов, отделать фасадную и внутреннюю часть дома или вообще установить автономную отопительную систему. Последний шаг особенно хорош, поскольку вы не только уменьшите необходимость использования электрических радиаторов, но и полностью избавитесь от платежей за централизованное отопление.

Меняем лампочки.

Одним из наиболее простых способов экономии электроэнергии является установка люминесцентных (энергосберегающих) ламп, которые имеют ряд преимуществ перед лампами накаливания. Во-первых, ЛЛ не нагревается и может работать до 12 000 часов, что в 10-12 раз превышает срок работы обычной ЛН. Во-вторых, ЛЛ на 80-90% меньше потребляет электроэнергии, чем ЛН. В-третьих, ЛЛ бывает разных цветовых свечений: дневной (4200 К), холодной (6400 К), теплой (2700 К). В-четвертых, ЛЛ бывает разных форм, начиная от U-образной и заканчивая формой лотоса.

Вообще люминесцентная лампа несколько дороже лампы накаливания. Однако первые два преимущества, безусловно, перебивают этот недостаток. Если из-за финансовых трудностей вы не можете обновить свет во всем доме, то купите хотя две-три ЛЛ для комнаты, где вы часто включаете свет.

Переходим на выгодный тариф.

Некоторые люди уменьшают затраты на электричество методом перехода на двух или трехзонный тариф электропотребления. При “двухзонном” учете тарифный коэффициент днем (7.00-23.00) составляет 1, а ночью (23.00-7.00) – 0.7. А вот “трехзонный” учет, позволяет сэкономить вместо 30% уже 60% электропотребления: тарифный коэффициент в часы пик (8.00-11.00, 20.00-22.00) составляет 1.5, в полупиковое время (7.00-8.00, 11.00-20.00) – 1, в ночное время (22.00-7.00) – 0.4. Как видите, ночью тариф самый низкий, поэтому на это время можно перенести стирку, отопление и другие процессы, работающие за счет электричества.

Для перехода на один из экономных тарифов нужно написать соответствующее заявление в районную или городскую электросеть, после чего приобрести двух-трехзонный счетчик, который нужно отнести в Облэнерго за получением разрешения на установку прибора.

Покупаем настоящее качество.

При выборе электрического прибора обязательно интересуемся его классификацией электропотребления, которая маркируется буквами G, F, E, D, C, B, A, A+, A++. Наиболее экономичные электроприборы относятся к классу “A” и выше, а неэкономичные – к “G”. Кстати, малое электропотребление – это один из признаков того, что прибор прослужит дольше обычного.

Используем холодильник с умом.

То есть, устанавливаем его подальше от прямых солнечных лучей на расстоянии не менее 5 см. от стены. Кроме того, ни в коем случае не кладем в холодильник горячую пищу и как можно реже открываем его дверцы. Так холодильник будет охлаждаться в нормальном режиме без лишнего потребления электроэнергии.

Меняем обычные батарейки на аккумуляторные.

В каждом доме всегда найдется вещь, работающая на батарейках: часы, фонарь, игрушка. На таких мелочах также можно неплохо сэкономить. Для этого нужно купить аккумуляторные батарейки и зарядное устройство. Благодаря им вы пожизненно избавитесь от сотен ежемесячных покупок простых одноразовых батареек.

Вынимаем вилки из розеток.

При нажатии кнопки выключения, вы не выключаете прибор полностью, а оставляете его в режиме ожидания. То есть он продолжает потреблять хоть и незначительную, но какую то долю электричества. Поэтому старайтесь чаще вынимать вилку компьютера, телевизора, стиральной машины и сетевых фильтров из розетки. Кстати, данный способ экономии электричества указывается в любой технической документации электроприбора.

Покидая дом, выключаем свет.

Это правило относится к тем, кто либо по привычке, либо по случайности оставляет светильники и бытовую технику включенной по несколько часов. Помните, оставленные без присмотра электрические приборы не только “едят” лишнюю электроэнергию, но и повышают риск возникновения пожара.

Вот в принципе и все. В завершении стоит подчеркнуть, что соблюдение всех вышесказанных способов вместе помогает уменьшить расход электроэнергии на 50-70%. Следовательно экономить киловатты можно и нужно.

Статьи по теме:

• Что такое «овердрафт»? (0)

Вспомним что ежедневник это один из самых важных инструментов тайм менеджмента – искусства управления своим временем. И даже не просто инструмент, а часть тайм менеджмента, причем часть немалая. Одна из хитростей тайм менеджмента в этом вопросе – это то, что ежедневник рекомендуется иметь дорогой и качественный. Это даст дополнительную мотивацию для его использования. И не только и не столько мотивацию, сколько положительные эмоции и удовольствие даже просто оттого, что взял в руки дорогой и качественный ежедневник. А значит, и использование этого инструмента будет более эффективным, и результативность тайм менеджмента выше.

Не секрет что тайм менеджмент люди начинают использовать для того, что бы сделать свою жизнь богаче, интереснее, насыщеннее, эффективнее. И тогда покупка дорогого ежедневника становится символическим актом начала более богатой и интересной жизни. Качественный ежедневник это обязательство перед собой, изменить свою жизнь в лучшую сторону.И подходя к выбору качественного ежедневника, в памяти сразу же всплывает название Moleskine. А посмотрев на этот ежедневник вживую, искать что то другое уже и не хочется.

Moleskine обладает 200 летней историей производства ежедневников, блокнотов и записных книжек. В свое время предпочтение блокнотам Moleskine отдавали Винсент Ван Гог, Эрнест Хэмингуей, Пабло Пикассо.

Moleskine – не просто высококачественная бумага, натуральная кожа обложки, удобные разлинованные страницы на каждый день, удобный внутренний кармашек, удобная функциональная закладка и удобные скругленные уголки. Нет не только. Moleskine – это история, это приобщение к общности интеллектуалов и людей искусства. Moleskine – это символ изысканного стиля и утонченного вкуса. Это частичка легенды и приобщение к культурной истории Европы. Moleskine – это вековой уникальный опыт многих поколений. Moleskine – это фетиш и бренд. Это принадлежность к определенному кругу людей. Взяв однажды в руки этот ежедневник, просто таки чувствуешь легендарность, стиль и положительную энергетику этого удобного и красивого предмета!

Известно, что во Франции Moleskine прекратили выпуск своих блокнотов в 1986 году, когда была закрыта семейная мануфактура. А в 1998 году итальянская компания Modo&Modo выкупила эксклюзивные права на торговую марку Moleskine. И известный всему миру и любимый многими бренд вернулся. И даже зная эту историю, значимость и ценность торговой марки Moleskine нисколько не снижается. Это только добавляет несколько строк в славную историю бренда.

Используйте ежедневники Moleskine, и пусть Ваша жизнь становится богаче, интереснее и насыщеннее великими делами и хорошими чувствами!

Статьи по теме:

• Составьте письменный план (1)

Это система приемов и способов действия на исполнителей при помощи конкретного соизмерения издержек и результатов (материальное стимулирование и санкции, финансирование и кредитование, зарплата, себестоимость, прибыль, стоимость). При всем этом следует учитывать, что не считая чисто личных целей участник процесса преследует и публичные, и групповые цели.

В качестве главных способов управления тут выступает система заработной платы и премирования, которая обязана быть очень связана с плодами деятельности исполнителя. Оплату труда менеджера целесообразно связать с плодами его деятельности в сфере ответственности либо с плодами деятельности всей компании.

Организационно-распорядительные способы управления

Это способы прямого действия, носящие директивный, обязательный характер. Они основаны на дисциплине, ответственности, власти, принуждении.

К числу организационных способов относят:

• организационное проектирование,
• регламентирование,
• нормирование.

При всем этом не указываются конкретные лица и конкретные даты выполнения.

При распорядительных способах (приказ, распоряжение, инструктаж) указываются конкретные исполнители и сроки выполнения.

Организационные способы основаны на типовых ситуациях, а распорядительные относятся большей частью к конкретным ситуациям. Традиционно распорядительные способы основываются на организационных.

Сущность организационного регламентирования состоит в установлении правил, обязательных для выполнения и определяющих содержание и порядок организационной деятельности (положение о предприятии, утомившись компании, внутрифирменные стандарты, положения, аннотации, правила планирования, учета и т.д.).

Организационное нормирование включает нормы и нормативы расходов ресурсов в процессе деятельности компании.

Регламентирование и нормирование являются базой организационного проектирования новейших и работающих компаний.

Распорядительные способы реализуются в форме:

• приказа,
• постановления,
• распоряжения,
• инструктажа,
• команды,
• рекомендации.

Управление созданием осуществляется на базе правовых норм, которые касаются организационных, имущественных, трудовых и других отношений в процессе производства.

Социально-психологические способы управления

Так как участниками процесса управления являются люди, то социальные дела и отражающие их соответствующие способы управления важны и тесновато соединены с иными способами управления.

К ним относятся:

• моральное поощрение,
• соц планирование,
• убеждение,
• внушение,
• личный пример,
• регулирование межличностных и межгрупповых отношений,
• создание и поддержание морального климата в коллективе.

Мотивация исполнителя

Предпосылки удачной активной работы по выполнению заключаются в способностях исполнителей:

• знать (информация о целевых установках либо мероприятиях, по которым принято решение),
• сметь (эти установки и мероприятия должны быть «допустимыми» для исполнителей, в том числе не нарушать юридических и этических норм),
• мочь (исполнители должны иметь средства для выполнения порученного),
• хотеть (они должны быть мотивированы).

Под мотивом соображают побуждение человеческого поведения, базирующееся на субъективных чувствах недочетов либо личных стимулов. Мотивы человеческого поведения имеют определенную иерархию (она традиционно именуется «пирамидой Маслоу»).

Прежде всего, следует обеспечить сотрудника:

• способностями выполнить работу,
• найти его рамки действий,
• верно сконструировать цели и задачки,
• создать свита, способствующее выполнению задачки (предоставить средства, нужную информацию, сформировать компанию, применять стиль управления, основанный на сопричастности исполнителей).

Мотивационное управление концентрируется:

• на влиянии на состояние мотивации (степени идентификации сотрудника с компанией, формировании его мотивов),
• чувстве его собственного плюсы (уважения как личности, сообщения о его значении для компании, ожиданиях результатов от его деятельности);
• приведении мотивов в деяния (дискуссируются личные интересы и способности сотрудника);
• усилении мотивов;
• оценке работы и аттестация (пересмотр зарплаты, рост, доп выгоды);
• ублажении потребностей;
• обеспечении процесса мотивации.

Отменная работа по мотивации служащих ведет:

1. к увеличению оборота и прибыли;
2. улучшению свойства изделий;
3. наиболее творческому подходу и активности во внедрении достижений НТП;
4. завышенному притоку служащих;
5. увеличению их работоспособности;
6. большей сплоченности и солидарности;
7. уменьшению текучести кадров;
8. улучшению репутации компании.

Статьи по теме:

• Убийцы времени – внутренние помехи (35)
• Убийцы времени – внешние помехи (19)
• Список покупок как логистическая цепочка в магазине (5)
• Мой опыт проведения тренингов (1)
• Даже не пытайтесь все запомнить в голове (15)

Управление временем

Потратив время на изучение способов развития навыка управления временем, вы наверняка достигните положительных результатов.

Например, таких как:

1. Перестанете откладывать дела и уклоняться от исполнения своих обязанностей;
2. Станете быстрее и точнее оценивать заданную работу и свои возможности;
3. Будете меньше беспокоиться о сроках выполнения работы;
4. Повысите  результативность своей деятельности;
5. Будете иметь больше времени для отдыха;
6. Самое главное, будете иметь больше свободного времени.

Умение управлять временем – навык, для развития и совершенствования которого требуется время и индивидуальный подход. Лучше всего испробовать различные методы и выбрать наиболее подходящий, который войдет в привычку.

Несколько полезных советов:

1. Составляйте списки. По возможности записывайте все свои дела. Всегда носите с собой ежедневник или записную книжку. Лично я предпочитаю использовать простую маленькую записную книжку с неразлинованной бумагой (без строчек и полей обычного ежедневника).

Простой список текущих дел часто оказывается хорошим подспорьем. На мой взгляд, лучше всего использовать метод 3 списков из 3 дел, так как слишком длинные списки кажутся невыполнимыми даже на бумаге.

2. Используйте время вынужденного бездействия. Планируйте свои дела, передвигаясь пешком или на машине, принимая душ или в другое незанятое время. Обдумывайте свои планы на текущий или следующий день. Какие из них – самые важные? Основная задача – установление приоритетов.

3. Поощряйте себя. Выполнив какое-либо дело (особенно важное) выделите время, чтобы вознаградить себя за труды. Автор романа «Заводной апельсин» (A Clockwork Orange) Энтони Берджесс (Anthony Burgess) чтобы добиться поставленной цели использовал метод «Мартини». Он ставил задачу писать 1 000 слов в день, а написав необходимое количество текста, устраивал себе выходной и выпивал мартини. Хотя мартини нельзя назвать лучшей наградой для некоторых людей, но все же эффективность этого метода нельзя отрицать.

4. Концентрируйтесь на одном деле. Человеческий мозг работает более эффективно, когда он сосредоточен на чем-то одном. Как видно из вышесказанного, многозадачный режим деятельности снижает ее продуктивность. Сосредоточьтесь на одном деле и старайтесь не смешивать его с другими. Иногда многозадачный режим выполнения работы может показаться более эффективным, при этом не являясь таковым.

5. Старайтесь не откладывать дела под разными предлогами. Пытаясь повысить результативность деятельности и сэкономить время, старайтесь избегать промедления, этого главного врага продуктивности.

6. Устанавливайте свои сроки выполнения задания. Никто не любит соблюдать сроки выполнения работы, вызывающие стресс, ухудшающие настроение, усиливающие беспокойство и напряжение. Надежный способ устранения части этих переживаний – установление своих более ранних сроков выполнения. Будьте реалистичны, но требовательны к себе. Поставьте перед собой задачу и, согласно совету 3, вознаградите себя после завершения трудного испытания. Так вы не только сбережет свое время и повысите результативность своей работы, но также будете иметь резервное время без штрафных санкций в случае, если не справитесь к установленному вами сроку. Этим советом часто злоупотребляют, поэтому следует установить себе наказание за нарушение своих сроков выполнения заданий.

7. Перекладывайте обязанности. Довольно часто люди берут на себя больше, чем могут выполнить. Переоценка своих способностей (может быть и не плохое качество) часто приводит к переутомлению и избыточной загрузке человека работой. Чтобы избежать ненужного напряжения, не бойтесь перекладывать дела на других.

8. Заведите ежедневник. В суматохе повседневной жизни мы часто забываем о важных делах. С помощью ежедневника можно структурировать отдаленные планы и рационализировать текущие дела. Всякий раз, когда подумаете: «Почему я сейчас занимаюсь этой работой? Я мог быть сидеть дома и смотреть сериал «Остаться в живых», просто посмотрите в свой ежедневник и вспомните о том, что нужно заплатить по ипотечному кредиту или накопить денег на обучение детей в колледже. Пересматривайте свой ежедневник ежемесячно, чтобы вовремя выполнять намеченное.

9. Используйте такие программы, как RescueTime.  Это – легкодоступное приложение, с помощью записей и диаграмм показывающее, как вы распределяете свое время, сидя за компьютером. Двухминутные перерывы, сделанные, чтобы зайти на сайт Digg, поиграть во флеш игру на каком-то сайте или послать электронную почту тете Бетти, в целом могут составить довольно большой промежуток потраченного впустую времени и уменьшить результативность вашей работы. Программа RescueTime позволяет точно увидеть, как вы тратите свое время, работая за компьютером, отсылая еженедельный отчет в вашу электронную почту.

10. Работайте в группе. Этот совет действует вместе с советом №7. Некоторые люди бояться перекладывать часть своих обязанностей на других, что является прекрасным способом увеличения средней результативности работы членов группы. Убедитесь, что  все члены группы понимают задачи и знают, кто несет ответственность за их выполнение.   Удостоверьтесь, что все линии коммуникации всегда исправны. Загруженная или неработающая линия всегда снижают результативность работы. Давайте задания тем, кто в состоянии выполнить их быстрее и качественнее.

11. Старайтесь не переутомляться.  Переутомление происходит, когда ваше тело и разум больше не могут справляться с непосильной работой. Не пытайтесь заставить себя сделать невозможное. Выделяйте время как для важных дел, так и для отдыха и размышления. Обдумайте свои недавние достижения и удостоверьтесь, что вы чувствуете себя хорошо. Анализ и размышление – один из лучших способов приобрести уверенность в своих силах, а значит и высокую работоспособность.

Человек, умеющий управлять своим временем, имеет больше шансов достичь своих целей. Следуйте этим советам в повседневной жизни, чтобы повысить эффективность своей работы.

В завершении хотел бы посоветовать прочитать книгу Тайм-драйв. Как успевать жить и работать. Достойная книга и достойный магазин с низкими ценами. Я там постоянно покупаю книги и всякие полезности для интерьера. Курьер сам приносит все домой и не нудно в очередях стоять.

Статьи по теме:

• Убийцы времени – внутренние помехи (35)
• Убийцы времени – внешние помехи (19)
• Список покупок как логистическая цепочка в магазине (5)
• Мой опыт проведения тренингов (1)
• Методы управления (0)

Среди внутренних помех можно отметить:

1. неумение отказывать и говорить НЕТ;
2. привычка хвататься за все и сразу;
3. не верная оценка сроков и объемов работ;
4. желание всегда быть полезным и помогать всем;
5. природная медлительность;
6. отсутвие привычки вести записи;
7. излишняя общительность;
8. нежелание устанавливать dead line для задания/работы;
9. привычка приступать к работе не обеспечив себя всем необходимым;
10. не умение расставлять приоритеты;
11. привычка каждые 5-10 минут проверять почту (блоги, форумы, RSS) или другую информацию на сайте;
12. Однокласники.ру и Вконтакте.ру (и до. социальные сети)
13. недостаток отдыха (постоянное сонное-выжатое состояние);
14. привычка полностью полагаться на память;
15. природная рассеянность;
16. привычка откладывать ежедневные дела на конец дня;
17. не умение следить за выполнение проекта;
18. привычка курить.

Внушительный список получился, не правда ли? Многие наши поступки обусловлены нормами поведения в обществе. Если к нам подошел коллега поболтать не по делу, то прервать его и отправить работать – считается не вежливым и нам приходится выслушивать его.

Подобные события не учитываются нами как часть рабочего процесса. Но, давайте представим, сколько времени уходит на то, чтобы пойти и налить горячей воды в чашку из куллера или прогуляться до канцеляции за пачкой бумаги, которая закончилась. Минута за минутой расходуется время и деть перетекает в вечер.

Можем ли мы избавиться от убийц времени? Можем и должны, но для начала нужно осознать, что они существуют и насколько они сильны. Только понимание того, сколько времени отнимают внешние и внутренние помехи, поможет достичь наилучшей эффективности.

Статьи по теме:

• Мой опыт проведения тренингов (1)
• Убийцы времени – внешние помехи (19)
• Путешествуем во время финансового кризиса (2)
• Поездка на машине по делам (0)
• Органайзер на каждый день. Кто он? (21)

Помехи извне — это плоды нашего рабочего окружения; события, отвлекающие внимание и лишающие контроля над временем. Эти убийцы времени бывают следующими:

• задержки при выходе из дому (Ключи забывали дома?);
• задержки в дороге (Очередь на маршрутку);
• болтовня с коллегами (типа коммуникация);
• неполадки с компьютером и доступом в Интернет;
• электронная почта (спам);
• совещания;
• поиск папок, ручек и т. д. (поиск чашки для кофе);
• телефонные звонки;
• курсы повышения квалификации;
• посетители;
• прослушивание сообщений голосовой почты.

А какие у вас есть убийцы времени, которые я упустил и не добавил в список? Как вы боритесь с ними?

Статьи по теме:

• Убийцы времени – внутренние помехи (35)
• Мой опыт проведения тренингов (1)
• Эффективная переписка по E-mail (16)
• Список покупок как логистическая цепочка в магазине (5)
• Советы по развитию лидерских навыков (3)

Друзья, хочу поделиться своим способом организации рабочего времени для программистов. Я работаю разработчиком, поэтому у меня есть несколько типов заданий:

1. Разработка нового функционала;
2. Доработка предыдущих проектов;
3. Исправление ошибок, которые были найдены тестировщиком;
4. Изучение чего-то нового, что понадобится в ходе реализации проекта;
5. Коммуникация с другими разработчиками.

Приоритет разбросан следующим образом для пунктов: 1, 3, 2, 5, 4.

А теперь представим, что вам выдали часть проекта. Для упрощения оценки времени на выполнение задания – разбиваем на мелкие подсистемы, которые можно выполнить в некоторой последовательности.

С теорией разобрались, а теперь собираем боевой комплект: ручку/карандаш + шаблон „ToDo листа“ с сайта автора по имени David Seah (The Emergent Task Planner Form – ссылка на загрузку цветной и чб версии внизу страницы). Распечатываем на принтере…

Распечатанный шаблон состоит из трех частей:

• Левая высокая колонка – наша полоска времени с начала рабочего дня. Я у себя записываю только четные часы (10, 12…), т.к. начинаю работать с 10:00; Обратите на буковки, которые расположены в длинных и коротких калбасках :).
• Правая верхняя – 9 Главных заданий, которые вам нужно выполнить. Записываем в том порядке важности и срочности, который для вас приемлем с учетом сроков выполнения поставленных задач. Справа от названий квадратики – это наше время. 1 квадратик = 0,25 часа = 15 минут. Обратите на буковки. Если Е, то 1 маленькая калбаска в левом столбике, а если С, то средняя калбаска длительностью в 1 час.
• Правая нижняя – область для заметок, который мы делаем во время рабочего дня.

Инструкция по применению:

1. Записываем максимум 9 заданий (которые вы планируете выполнить за рабочий день), мысленно разбивая на более мелкие пункты…
2. Отмечаем черточкой между квадратикам время, в которое вы оценили это задание. (Например после 4 квадратиков черточка – 1 час);
3. В левой части листа записываем парочку пунктов, которые будете выполнять для исполнения 1-го глобального пункта из правой части;
4. Отслеживание исполнения заданий — выполняем и отмечаем. Контроль выполнения – залог успеха. Отмечаем в левой части калбаски разного размера по мере выполнения. А потом в правой части закрашиваем квадратики и анализируем уложились вы в запланированное время и причины, если не успели вовремя;
5. В течение рабочего дня записываем всю важную информацию в нижнюю часть листа. Я использую для записи названия модулей и всякой другой технической информации, которая потребуется в конце для для написания отчета за рабочий день.

PS: Два квадрата в правой колонке – Обед и ужин. Мы ведь может

Статьи по теме:

• Составьте письменный план (1)
• Мой опыт проведения тренингов (1)
• Убийцы времени – внутренние помехи (35)
• Скажи интернет форумам НЕТ! (10)
• Путешествуем во время финансового кризиса (2)

1. Делать то, что вам хочется (нужно) и не делать того, что не хочется (не нужно).

Совсем не понятно сравнение слов ХОЧЕТСЯ и НУЖНО. На работе может хотеться разговаривать в ICQ, но по работе это совсем не нужно. Или нужно идти в бухгалтерию, но не хочется :-)

2. При планировании выделять 40% времени в запас. На случай непредвиденных изменений ситуации и для творчества.

С этим пунктом Я полностью согласен, но можно и 30% времени в запас оставить. 40% это многовато в некоторых случаях.

3. Группировать мелкие дела в одно и разделять очень крупные на несколько. В результате, каждое дело должно занимать от 30 минут до 1,5 часа.

IMHO, каждое дело должно занимать 15-60 минут. Полтора часа что-то многовато.

4. Желательно отдыхать через час работы хотя бы по 5 минут.

Или после каждого выполненного дела, если они не требуют непрерывного выполнения.

5. Минимум жесткого планирования: поменьше «жестких» задач, назначенных на точные время и дату, побольше «мягких» – не привязанных к конкретному времени.

В этом весь кайф, что нужно обозначить основные жесткие дела, которые назначены на точное время и в промежутки между ними уложить другие.

6. Система ТМ – личное дело каждого. Вам придется открыть для себя свою систему.

Чужой ТМ к себе тяжело применять. Все это связанно с тем, что все люди работают в разных сферах деятельности, у всех разный стиль жизни. На данный момент я безработный и все равно есть некий тайм менеджмент. А когда устроюсь на работу – это будет совсем другой ТМ.

7. Накапливайте файлы, информацию и мысли. Не спешите раскладывать их по категориям. Когда накопиться достаточно много, вы сможете сами прикинуть, по каким разделам их лучше будет разложить.

Или выкинуть, если некоторые файлы/мысли/информация дублируют друг друга. Такое частенько бывает.

8. Используйте зоны внимания для организации рабочего места.
Зона центрального внимания – там нечто одно. То, над чем работает сознание.
Зона ближнего внимания. Зона работы предсознания – там 5-9 объектов, которые нужны для текущей работы и должны быть «под рукой».
Зона дальнего внимания. Зона бессознательного – там находятся все остальные объекты, которые могут пригодиться в деле и должны быть не очень далеко.

Т.е. закрыть все ненужные программы (Да-да, ICQ тоже), убрать все ненужные бумаги со стола, вспомнить где лежат нужные справочные материалы и книги, принести чай с печеньем и приступаем к работе.

9. Делайте только самые важные дела. Начинайте день с наиболее приоритетных дел. Можно также первым дело делать то, что кажется самым сложным или неприятным.

Правило 80/20 (закон Паретто). В следующих статьях я подробнее расскажу про это.

10. Имеет смысл делать только «срочные и важные» и «важные и не срочные» дела. От дел, которые «срочные и не важные» имеет смысл каким-то образом отказываться. Дела, которые «не срочные и не важные» – это вообще времяпрепровождение, штука необязательная.
В идеале должны остаться только «важные и не срочные» дела. От всех срочных дел желательно как-то избавляться: или просто отказываться или делегировать кому-то другому.

Прямо в яблочко!

11. Настоящий профессионал может браться только за то, что ему интересно и ни за какие деньги не браться за то, что не интересно.

Этот пункт применимо только к тем, кто ведет свой собственный бизнес. Но тут вопрос упирается в размер зарплаты.

12. Имеет смысл вставать рано. В 5-6 часов утра. День тогда будет «длинный» и вы сможете много успевать.

Единственный минус этого пункта – весь день можно ходить сонным и вялым, если не лечь с вечера пораньше. Хотите встать пораньше – ложитесь спать пораньше.

PS: Если вы хотите повысить посещаемость вашего ресурса с помошью рассылок – бегом читать от корки до корки блог Бориса Лиона.

Статьи по теме:

• Что такое Тайм менеджмент? (0)
• Управление временем на кухне (1)
• Скажи интернет форумам НЕТ! (10)
• Принцип парето (80:20) (13)
• Комикс о Тайм менеджменте на bLaugh (4)

У каждой из 7 следующих идей есть некая сила, которая может изменить ваше представление о жизни:

1. У вас есть свобода выбора.
Самое лучшее что Вы можете реализовать – это реализовать себя, через свой выбор, которым будете определять направление вашей жизни. Природное состояния (гены) и внешние факторы (воспитание, люди вокруг вас) имеют большое влияние на вас, но они не определяют вашу судьбу.

[n2]Ваша судьба самоопределяется через ваш выбор!

В дополнении к этому, у вас есть возможность выбирать свою реакцию на все, что с вами происходит. Стивен Р. Кови рассказывает о месте, которое существует между причиной и реакцией. Это именно то место, где находится ваша свобода выбора. Это место будет изменять свой размер в зависимости от того, что происходит, но оно всегда существует! Таким образом, у Вас всегда есть свобода выбора.

2. Доверяй, но проверяй
Многие люди вслепую принимают то, что им говорят влиятельные люди (политики, религиозные деятели и учителя/наставники). Вы должны всегда использовать свой мозг и разум, что бы определить достоверность информации. Я не уверен, что смогу объяснить эту точку зрения лучше, чем Тимоти Лири:

На всем протяжении истории человечества наш вид стоял перед пугающим, терроризирующим фактом, что мы не знаем, кто мы, или где мы спускаемся в океан хаоса. Существуют влиятельные люди (политические, религиозные), которые пытаются нас успокоить, устанавливая правила, нормы поведения, формируя в наших умах взгляд на действительность.

3. Быть может, завтра Вы умрете
У многих людей есть мечты, которые они откладывают в далекий ящик до неопределенного времени. Например: занятие спортом, пополнение семьи детьми, смену места работы или путешествие вокруг света.

Большой вопрос: что бы вы сделали, если бы у вас был всего 1 день, 1 неделя или 1 год жизни? С большой вероятностью можно утверждать, что большинство дел вы все-таки не успеете сделать. Запомните, жизнь когда-то заканчивается, так почему бы не сделать свою жизнь лучше и исполнить свои мечты прямо сегодня?

4. Человек может стать узнаваемым
Человек, который действительно влюблен в свою работу/увлечение, может многого добиться. Когда мы смотрим на успешных людей: Нельсон Мандела, Махатма Ганди, Ричард Брэнсон, Боно, Стив Джобс — мы забываем, что когда-то они были никем и только мечтали стать такими.

Вам не обязательно становиться всемирно известными, что бы вас узнавали. Как говорит Стивен Р. Кови, стань рычагом. Рычаг на лодке или самолете это маленький руль, который поворачивает большой руль, который в свою очередь поворачивает весь корабль. Люди, которые как рычаги выполняют свою работу в организационной структуре, могут значительно повлиять на деятельность всей компании.

5. Жизнь это Чудо
На минутку закройте глаза и глубоко вдохните. Теперь обдумайте все, что произошло. Вы используете свои глаза, что бы читать группы слов на мониторе Вашего компьютера. Ваш мозг интерпретирует эти слова так, что бы они что-то значили для Вас и передает сигнал вашему телу закрыть глаза и глубоко вдохнуть. Человеческое тело и жизнь в общем понимании удивительная вещь, которую мы считаем само собой разумеющейся. Не упустите момент, что бы ценить по достоинству это чудо, которым является ваша жизнь.

Эту идею завершает цитата Альберта Эйнштейна:

Есть только два способа жить вашей жизнью. Первый – то, как если бы ничто не чудо. Другой – то, как если бы все – чудо.

6. Бедные работают за деньги, у богатых есть деньги, которые работают за них
У многих людей есть мнение, которое заключается в том, чтобы стать богаче – нужно усерднее работать. Это заблуждение! Несомненно, усердный труд увеличит ваш доход, но налоги и расходы увеличатся пропорционально. Что бы стать богаче – научите деньги работать на Вас!

Что я подразумеваю этим? Итак, не всегда необходимо продавать ваше время за деньги. Вместо этого, вы можете накопить активы, такие как, вложения в недвижимость или ценные бумаги, которые принесут вам прибыль, много раз увеличиваясь в цене. Еще лучше, если Вы создадите систему, у которой будет способна зарабатывать для Вас деньги в режиме 24/7. Примером таких систем может служить Web-сайт, или создание произведения искусства, которое будет приносить доход в качестве авторских отчислений.

7. Сила веры
Нет никакой более сильной движущей силы в вашей жизни, чем ваша вера. Слишком часто Мы ограничиваем сами себя, не веря в то, что Мы можете достичь успеха.
Как часто вы наблюдали похожую ситуацию – достойный, богатый, имеет много друзей или является успешным блоггером – и решает, осознанно или бессознательно, что это очень тяжело или это никогда не получится.

Вы должны верить в себя, а не ограничивать свою деятельность. Люди, у которых есть мечта и которые верят в себя – получают мировое призвание. Возможно, они еще не достигли желаемого результата, но они уже представили себя в роли известных людей и это их притягивает.

PS: Что скажите? Что-то оказалось полезным для вас? Не слишком ужасный перевод?

Статьи по теме:

• Убийцы времени – внутренние помехи (35)
• 8 способов оставаться положительным среди негативных людей (31)
• Убийцы времени – внешние помехи (19)
• Список покупок как логистическая цепочка в магазине (5)
• Путешествуем во время финансового кризиса (2)

Друзья, как часто вы кушаете? 3 раза в день? А сколько времени затрачиваете на приготовление еды? Вам готовит ваша девушка или жена? Одно только мытье посуды занимает как минимум минут 20-30(!). Надо срочно прекратить это безобразие!

А теперь список правил, которые позволят сократить время на приготовление, поедание и уборку после еды:

1. Используйте посудомоечную машину. Как только у вас появится грязная тарелка или сковородка — уберите ее сразу в посудомойку. Не складывайте грязную посуду в раковине(!). Включите отложенный запуск посудомойки на 2-3 часа, что бы она автоматически запустилась.
2. В микроволновке очень удобно размораживать продукты, если вы заранее изучили инструкцию. К моей микроволновке идет инструкция в комплекте, в которой написано что 1 кг мяса нужно размораживать 8 минут на 180 ватт и потом 15-20 минут на 90 ватт. Для автоматизации этого процесса есть специальная функция, которая сохраняет последовательность мощностей и продолжительность.
3. Духовка с*ка горячая :-) В ней есть встроенный таймер, который поможет не пропустить тот момент, когда еда уже готова, о еще не сгорела и не высохла :-)
4. Пароварка очень удобная! Заливаете емкость с водой, загружаете в лоток овощи, рыбу, мясо и устанавливаете время завершения приготовления. Приходите домой на обед или вечером на ужин, а все уже приготовилось и ждет вас. Основной минус пароварки — много лотков нужно складывать в посудомойку (1 поддон + 1 решетка для продуктов).
5. Варочная плита! Она позволяет отключать по таймеру все или одну конкретную рабочую поверхность. А еще, в ней есть просто таймер. Его можно включать, что бы не забыть выйти из дома на работу. :-)
6. Если замораживаете курицу или любое другое мясо, то лучше заранее его помойте, нарежьте, что бы потом его достать, разморозить и приготовить.
7. Замороженные овощи! Они уже порезаны и готовы к употреблению, если разогреть или потушить :-)

Совет дня:

Ставьте задержку запуска посудомойки на то время, что бы посуда мылась после 23:00. После этого времени действует льготный тариф на электроэнергию.

Статьи по теме:

• Что такое Тайм менеджмент? (0)
• Скажи интернет форумам НЕТ! (10)
• Принципы тайм-менеджмента (7)
• Комикс о Тайм менеджменте на bLaugh (4)